1.负责公司管理制度、文件、通知的起草、修订及执行。
2.负责公司全员的考勤、绩效考核及公司企业文化的实施。
3.负责公司新员工招聘、入职培训及员工入职、离职、晋升、转正、劳动合同签订、社保办理的工作。
4.办公设备/用品的管理、维护及采购、发放。
5.公司其它部门工作的沟通协调。
6.公司交付的其它工作事项。
岗位要求:人事行政管理岗位三年或以上工作经验,沟通表达能力及书写能力强,具有较强的稳定性。
耒阳市新步步高18楼
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