1、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行。
3、负责相关会议的组织,会议场地的安排与布置;
4、负责部门日常车辆使用、管理等工作;
5、负责部门人员考勤,员工入离职手续办理;招聘网发布招聘信息,应聘人员的邀约、接待及面试;
6、完成上级交办的其它工作。
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