1、每日监督跟踪各门店的业绩，激励门店完成每日目标;
2、协调所管辖门店之间的各项工作，确保公司人力、财力、货源能合理有效的流通;
3、参与营销方案的策划与执行，维护和管理VIP客户，负责协调、指导、监督所辖门店各类促销活动的开展，对各项促销活动效果进行评估;
4、负责所辖片区内新店开业、老店重装的各项
筹备工作，协助品牌形象升级和推广;
5、收集所管辖门店货品结构合理性、库存、销售目标、竞争对手信息、流行趋势;
6、组织店铺每季度的盘点工作，负责监督店铺每月盘点工作的正常开展;
7、人才储备、培养、盘活、人才梯队建设;
8、各项突发事件及员工关系的处理。职位要求:
1、年龄:25-40岁，性别不限，高中以上学历，服装设计专业优先;
2、有3一5年以上从事女装督导工作经验;
3、能吃苦耐劳，可以接受外派出差，具有较强的责任心与敬业精神;
4、懂基本简单的电脑操作。

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