岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。  
2. 带领团队完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。  
3. 制定并执行门店各项管理制度，保障服务流程规范有序。  
4. 监督员工工作表现，组织培训与绩效评估，提升团队专业能力。  
5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系。  
6. 协调门店与总部之间的沟通，及时反馈运营问题并提出改进建议。  

任职要求  
1. 具备良好的责任心与敬业精神，能承受一定工作压力。  
2. 有相关门店管理经验者优先，具备基础的财务与数据分析能力。  
3. 持有有效身份证件，具备良好的沟通协调与团队领导能力。  
4. 熟悉零售或服务行业运作模式，了解基本的运营管理知识。  
5. 具备较强的服务意识与客户服务经验，能够妥善处理各类问题。  
6. 有节日福利、全勤奖励等综合待遇，提供稳定职业发展平台。

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