岗位职责
 1. 全面负责酒店的日常运营管理，包括服务质量、客房销售、成本控制等；
2. 制定酒店经营目标与策略，带领团队完成营收及利润指标；
3. 统筹员工招聘、培训、考核与激励，打造高效协作的团队；
4. 处理客户投诉及突发情况，维护酒店品牌形象；
5. 配合总部完成各项运营指标及管理要求。
 岗位要求
 1. 酒店管理、工商管理等相关专业优先；
2. 酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门工作流程；
3. 具备较强的市场分析、团队管理及问题解决能力；
4. 愿意接受外调及出差安排，能适应多区域工作调配；
5. 抗压能力强，有良好的职业素养和服务意识。

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