岗位职责  
1. 负责公司整体招聘工作，通过各类平台进行人才搜寻与信息收集。  
2. 筛选简历并进行初步面试邀约，确保招聘流程高效有序。  
3. 协助开展面试工作，配合团队完成人员评估与录用安排。  
4. 提供优质的售后客服支持，处理客户咨询与问题反馈，提升客户满意度。  
5. 协助完成人事相关事务性工作，包括档案管理、考勤统计等。  
6. 参与公司内部培训及员工关怀活动的组织与执行。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关招聘或客服经验者优先。  
2. 熟悉常用办公软件及招聘平台操作，能熟练使用Excel、Word等工具。  
3. 持有有效身份证件，具备基本的法律合规意识。  
4. 有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境。  
5. 具备团队协作精神，能积极主动地完成各项任务。  
6. 持有相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先考虑。

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