岗位职责

1. 统筹门店日常运营，确保服务标准与流程规范执行到位。
2. 管理店内人员排班与考勤，落实全勤奖制度以激励团队。
3. 监控库存与销售数据，优化陈列布局以提升整体业绩表现。
4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度。

任职要求

1. 具备零售或餐饮行业店长管理经验，熟悉门店运作逻辑。
2. 拥有优秀的团队领导力，能有效调动员工积极性与凝聚力。
3. 具备良好的数据分析能力，能根据销售反馈调整经营策略。
4. 沟通协调能力出色，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

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