岗位职责
1. 负责制定销售策略，拆解年度目标并监督执行落地
2. 拓展大客户资源，维护核心客户关系，提升复购率
3. 组建与管理销售团队，负责人员培训及绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息，优化业务打法与流程

任职要求
1. 市场营销或管理经验
2. 具备优秀谈判技巧，熟悉CRM系统及数据分析工具
3. 抗压能力强，具备出色团队协作与领导管理能力
4. 有同行业头部企业带队经验或丰富客户资源者优先

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