岗位职责  
1. 负责公司线上招聘工作，包括简历筛选、候选人沟通及面试安排。  
2. 协助完成人事档案管理及员工入职、离职等手续办理。  
3. 维护和更新招聘渠道，提升招聘效率与质量。  
4. 配合团队完成日常人力资源相关事务性工作。  
5. 参与组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力。  
6. 定期汇报招聘数据，协助优化招聘流程与策略。

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与亲和力，有较强的责任心与执行力。  
2. 熟悉人力资源相关法律法规，持有HR相关证书者优先。  
3. 有线上招聘经验或人事助理工作经验者优先考虑。  
4. 能熟练使用办公软件及招聘平台，具备基础数据分析能力。  
5. 工作细致认真，具备良好的团队协作精神与抗压能力。  
6. 持有初级人力资源管理师或相关职业资格证书者优先。

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