岗位职责
1. 负责招聘渠道维护，执行简历筛选及面试安排  
2. 办理员工入转调离手续，管理人事档案与合同  
3. 协助核算考勤数据，配合完成绩效统计工作  
4. 响应员工咨询，协助开展企业文化建设活动  

任职要求
1. 具备优秀沟通力，做事细致且抗压能力强  
2. 有招聘模块实操经验或实习经历者优先  

工作时间
周一至周五九点到十二点，一点半到六点

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